Challenge mobilité
Depuis 2020, la CCSVC s’engage dans le Challenge Mobilité « Au travail, j'y vais autrement ! » organisé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Chaque année la Région propose aux entreprises et collectivités d’organiser, en interne et le temps d’une journée, un défi collectif avec les salariés sur le thème de la mobilité.
Essayer un mode de transport plus responsable, plus économique et moins polluant !
L’objectif de ce challenge est d’inciter les salariés à se rendre au travail autrement qu’en voiture individuelle et à réduire l’empreinte carbone en choisissant un mode de déplacement alternatif : covoiturage, vélo, marche ou encore télétravail…
Retrouvez toutes les informations sur le challenge mobilité sur :https://challengemobilite.auvergnerhonealpes.fr
Prochain rendez-vous le 5 juin 2025!
Rendez-vous le 5 JUIN 2025 pour un nouveau challenge
Participez avec votre entreprise à cet évènement régional et rejoignez les nombreux participants du territoire qui ont déjà tenté l'expérience!
1 452 000 km réalisés en mode alternatif sur la Région Auvergne Rhône-Alpes le 4 juin 2024! Retour en vidéo sur les résultats régionaux 2024...
COMMENT ÇA MARCHE ?
De plus en plus d’entreprises prennent conscience des enjeux de la mobilité et sautent le pas. Et si c'était votre tour?
Pour participer à l'évènement, c'est facile:
- vous remplissez les informations concernant votre entreprise sur le site internet dédié (voir ci-dessous)
- vous recevrez un kit de communication par courrier
- vous encouragez un maximum de salariés à venir au travail en mode alternatif le 6 juin
- vous renseignez sur le site internet le résultat de votre entreprise
Mode d'emploi établissement
Vous êtes salarié et votre entreprise n’est pas inscrite ?
Vous pouvez mobiliser la direction et vos collègues, le challenge est un défi collectif !
Mode d'emploi salarié(e)
Retrouvez les conditions des offres, toutes les informations sur le challenge mobilité et inscrivez-vous sur :https://challengemobilite.auvergnerhonealpes.fr
RETOUR SUR LES ÉDITIONS PRÉCÉDENTES...
En 2020, la CCVSC a mobilisé les entreprises du Parc Actival et a organisé avec ALEC 01 une animation pour promouvoir le covoiturage et notamment l’application Mov’ici mise en place par la Région pour favoriser la rencontre de salariés susceptibles d’organiser de futurs covoiturages.
movici.auvergnerhonealpes.fr
En 2021, ce sont les salariés des entreprises du parc d’activités Visionis qui ont été mobilisés pour participer au challenge.
L’entreprise Rhône Alpes Flexibles a su se démarquer avec 23 salariés sur 31 qui se sont déplacés en modes alternatifs divers et variés : covoiturage, vélo, course à pied, deux-roues électriques. Elle a été récompensée par le prix « Coup de cœur départemental ».
Quiz Mobilité : un quiz a été organisé par l’ALEC 01 en collaboration avec la communauté de communes afin de sensibiliser et d’informer les salariés sur les moyens de venir travailler autrement qu’en voiture individuelle. 4 entreprises ont participé en plus de la CCVSC et 60 personnes ont répondu au quiz.
En 2022, la CCVSC et 3 entreprises du territoire ont participé au Challenge mobilité : Rhône Alpes Flexibles, SB Process et SAB.
Avec 93 participants au total, quelques 2000 km ont pu être évités soit 435 CO2e * !
* Valeurs exprimées en kg CO2e émis par personne en France. Sont incluses les émissions directes, et la production et distribution de carburant et d'électricité. La construction des infrastructures (routes, rails, aéroports...) n'est pas incluse.
En 2023, la CCVSC et les 3 entreprises participantes en 2022 ont réitéré l’expérience : Rhône Alpes Flexibles - SB Process - SAB Rhodanienne
La CCVSC a réalisé une tombola pour récompenser les salariés participant à l’évènement et promouvoir les activités du territoire.
52 lots étaient à gagner : deux vélos, des initiations / balades en gyropodes, des locations de vélo électrique à la demi-journée, des places enfant pour les jardins aquatiques à Saint-Didier-sur-Chalaronne et des entrées au minigolf à Montmerle-sur-Saône.
Un grand merci aux partenaires qui ont fait don de lots (Balades Beaujolais Gyropodes, Fast and Bike à Saint-Didier-sur-Chalaronne, Les Jardins Aquatiques à Saint-Didier-sur-Chalaronne, Le minigolf de Montmerle-sur-Saône)
924 km en voiture individuelle ont été évités soit 201 kg de CO2e (source ImpactCO2 transport, ADEME).
Pour 51% des participants ce fut l'occasion de tester un nouveau mode de transport plus responsable, plus économique et moins polluant !
La cérémonie de remise des prix, organisée par ALEC AIN pour le département de l’Ain, a eu lieu sur notre territoire le 6 juillet dans la salle de la confluence des Gîtes de la Calonne à Guéreins, en présence de M. NANCHI, élu régional, de M. CAYROL, Directeur régional de la CEREMA, des représentants des communautés de communes voisines et des entreprises lauréates. Cette cérémonie a aussi été l’occasion pour la CCVSC de remettre les prix de sa tombola aux entreprises et de présenter les actions réalisées pour le territoire : étude mobilité, aménagements mode doux, Challenge Mobilité et Véloroute.
Le 4 juin 2024, 5 entreprises et 2 collectivités du territoire ont participé au Challenge Mobilité: Centre Hospitalier Ain Val de Saône, communauté de communes Val de Saône Centre, commune de Montceaux, FERMOB, Rhône Alpes Flexibles (RAF), SAB, SB Process.
Une nette augmentation du nombre d'entreprises participantes qui témoigne de la réelle volonté des salariés et des entreprises de participer à cet événement régional en faveur de la protection de l'environnement. Nouvelle expérience pour les uns, réitération pour les autres, ce succès est notamment le fruit du travail de la chargée de mobilité de la CCVSC, relais local auprès des entreprises du territoire, en collaboration avec le bureau d'études Monunivert.
A noter :
L’entreprise SAB à Montmerle-sur-Saône a organisé un trajet de 49 km pour un vélo prototype de l’entreprise, entre deux de leurs usines : SAB Matour en Saône et Loire et SAB Robotique à Guéreins. Encore un témoignage de l'engagement des acteurs du territoire!
L'entreprise Rhône-Alpes Flexibles remporte le 1er prix dans la catégorie « Petites villes et territoires ruraux - De 10 à 49 salariés ».